L'Europe fait face à une pénurie croissante de main-d'œuvre qualifiée, ce qui freine sa compétitivité et sa capacité d'innovation. Pour lutter contre ce phénomène, la formation professionnelle et la formation continue jouent un rôle central. Ces dispositifs visent à qualifier les nouvelles générations et à accompagner les actifs dans leur reconversion, leur professionnalisation ou leur montée en compétences. Afin d'étudier les actions mises en place par les États membres de l'Union européenne, prenons l'exemple de la France, qui a su innover avec le modèle du Compte Personnel de Formation (CPF), attirant ainsi l'attention d'autres pays européens.
Mot-clé : Fond Social Européen
L'Europe face aux défis actuels de la reconversion professionnelle : l'exemple de la France
mercredi 4 décembre 2024
Un nouvel axe pour le FSE+, le fonds structurel européen va maintenant inclure la santé dans son programme!
mardi 7 janvier 2020
Le fonds social européen (FSE) va faire peau neuve pour la nouvelle programmation 2021-2027. L'instrument financier de l'Union Européenne chargé de la cohésion sociale et économique, qui cherche à réduire les écarts de développement entre les pays membres, va élargir ses compétences en incluant la santé.
Décriée, l'efficacité du fond social européen (FSE) pourtant positive
mardi 10 janvier 2017
Le 5 janvier, la Commission Européenne a publié son Rapport d’évaluation sur les investissements réalisés au titre du Fonds social européen (FSE) pendant la période 2007-2013. L’occasion de passer en revue les actions, et le bilan de ce Fond